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记住这一点吧,你才是舞台上唯一的主角,你的同事甚至老板都是你的观众。你能否获得这些"观众"的认可,就看你的表演是否积极向上了。总之,每天精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能,就能充分发掘自己的潜能,让每一天都成为自己的杰作。良好的精神状态不是财富,但它会带给你财富,也会让你得到更多的成功机会。李宁所在的公司刚刚接了一个过百万的项目,谁要是能够负责这个项目,不仅可以获得丰厚的佣金,更可以在公司、客户以及整个行业中树立自己的个人品牌,李宁当然要极力争取。但是最后确定的负责人却不是他,李宁觉得委屈,于是去找经理问明原因。"你错了,"智者静静地看着他,接着说,"工作应该是一种幸福的差使,我们有什么理由把它当做苦役呢?"澳门新葡亰网址大全无论你目前从事哪一项工作,一定要使自己多掌握一些必要的工作技能。一步一个脚印地去做,把自己训练成一个适合你期望职位的人,而其中一个关键的问题就是:掌握必要的工作技能,让自己胜任这个职位。

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在职场中,很多人感慨自己为什么总是怀才不遇?其实,你并不是缺少机会,而是缺乏抓住机会的能力。在现代社会,光有才华还不够,还要懂得自我推销。只要具备推销才华的能力,英雄何愁无用武之地?古代的"姜太公钓鱼"和"三顾茅庐",都是推销自我才华的经典案例,大可为后人借鉴。为什么这么说呢?因为大部分人都在按照自己的方式活着,这些方式就是:干活挣钱,然后吃饭。还有另外一种可怕的理论这样说:"员工努力工作以避免被解雇,而老板则提供最低的工资以防止员工辞职。"如果你看一看大部分公司的薪水,你就会明白这一说法确实有一定的道理。(8)切忌急躁。做事须冷静地一步步完成,一旦想要在短时间内完成过重的工作,整个心情将无法安定下来,如此不但乱了手脚,甚至导致错误百出。澳门新葡亰网址大全如果不能改变工作,或者说,变换工作后仍然没有效果,那就需要改变你自己了。检讨自己为何对现有的工作不满意,这样会加强自我实现的意志,从而知道自己真正在做什么。

在生活中,常常遇到这样一种情况:你有一份不错的工作,你的前途一片光明。但这时候,有份貌似更好的工作摆在你的面前。于是,你开始思考:在这种情况下,我该何去何从?是固守旧岗位,还是换一份新工作?面对取舍,每人的选择都不相同,其结果也大相径庭。所以,那些自认为怀才不遇的人,非常有必要在怨尤和愤怒之前先反省一下:自己真的具备与众不同的能力吗?如果答案是否定的,那就别浪费时间,在遇到表现机会之前,先练好"内功":勤奋工作、务实求实。方丈捋了捋胡子,慢条斯理地说:"你没发现,你扫地从来不知道把垃圾处理掉,端茶时也不知道把桌子上的灰尘抹掉吗?"您是否相信自己的能力呢?如果你的回答是否定的,那你将无法获得真正的成功,更不可能得到真正的幸福。因为充分的自信往往是导致成功的关键,而自卑感和无能感却常常是达到目标或希望的障碍。与此相应,自信会帮助你发挥更大的潜能,改变自己的世界。

那些在职场中平平庸庸,只是被动地应付工作,为了工作而工作的人,他们在工作中没有投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务,而不是创造性地、主动地工作。总之,没有一个公司喜欢墨守成规、不思进取的员工。员工如果将不断改进作为工作的一种习惯,将会受益无穷,因为一名不断改进的职员,他的魄力、能力、工作态度、负责精神都将会为他带来巨大的收益。杜兰特之所以愿意召唤德尼斯为他工作,就是因为德尼斯自愿留在办公室,使杜兰特随时可以见到他。尽管德尼斯并没有多获得一分钱的报酬,但他获得了更多的机会,让老板认识了他的能力,为自己晋升创造了条件。鸽子带着同情的口吻说:"你唱歌的声音实在难听,所以大家讨厌你。其实,你只要把声音改变一下,或者闭上嘴巴不要唱歌,别人就不会嫌弃你了。如果你不改变自己的叫声,即使搬到另外一个地方,那里的人还是照样会讨厌你的。"

不是每个人都了解精神状态是如何影响工作的。但是我们都知道没有人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道,没有哪个老板愿意提拔一个精神萎靡不振、牢骚满腹的员工。看看那些优秀的员工,他们在工作时神情专注,走路时昂首挺胸,与人交谈时面带微笑……因而会让老板觉得他是一个值得信赖的人。愈是疲倦的时候,就愈穿得好、愈有精神,不要让人看出你的一丝倦容。澳门新葡亰网址大全很多人认为,所谓换工作,就好比是换个跑道重新起跑而已,也没什么大不了的。可是,当你准备换个跑道重新起跑时,是否考虑过这样一些问题:当你的职业生涯陷入暂时的困境时,换工作是否真能带来一线生机?换工作成功的可能性大不大?换工作也有风险成本,万一新的工作更不理想怎么办?

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